Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jaemüügi assistentjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime jaemüügi assistentjuhti, kes toetab kaupluse juhti igapäevaste tegevuste korraldamisel ja meeskonna juhtimisel. Antud roll nõuab tugevat suhtlemisoskust, organiseerimisvõimet ning võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Assistendina vastutate müügitegevuste koordineerimise, lao haldamise ja klienditeeninduse kvaliteedi tagamise eest. Teie ülesandeks on motiveerida ja juhendada töötajaid, aidata kaasa müügieesmärkide saavutamisele ning lahendada operatiivseid probleeme. Lisaks jälgite kaubavarude seisukorda ning teete koostööd teiste osakondadega, et tagada sujuv tööprotsess. Ootame kandidaati, kes on proaktiivne, vastutustundlik ning valmis panustama ettevõtte edusse. Kui soovite areneda jaemüügi valdkonnas ning omate kogemust meeskonna juhtimises, siis olete sobiv kandidaat meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Toetada jaemüügi juhti igapäevastes tegevustes
- Koordineerida müügimeeskonna tööd ja motiveerida töötajaid
- Jälgida lao- ja kaubavarude seisukorda
- Tagada kõrge klienditeeninduse tase
- Osaleda müügistrateegiate väljatöötamises ja elluviimises
- Lahendada operatiivseid probleeme ja konflikte
- Koostada aruandeid müügi ja varude kohta
- Tagada kaupluse korrashoid ja turvalisus
- Teha koostööd teiste osakondadega efektiivse töö tagamiseks
- Osaleda töötajate koolitamisel ja arendamises
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus jaemüügi valdkonnas vähemalt 2 aastat
- Juhtimisoskused ja meeskonna juhtimise kogemus
- Hea suhtlemisoskus ja kliendikeskne mõtteviis
- Võime töötada pingelistes olukordades ja kiire tempoga keskkonnas
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus
- Arvutikasutamise oskus ja müügitarkvara tundmine
- Vastutustundlikkus ja initsiatiivikus
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Soovi korral täiendõpe ja arenguvõimalused
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus jaemüügi valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ja juhite meeskonda?
- Kuidas lahendate kliendikaebusi ja konflikte?
- Milliseid müügitarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate kaupluse korrashoiu ja turvalisuse?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite kiiresti tegutsema probleemide lahendamiseks.
- Kuidas planeerite ja korraldate töötajate töögraafikuid?
- Millised on teie tugevused ja arenguvajadused juhtimises?
- Kuidas suhtute muutustesse ja uutesse tööprotsessidesse?
- Miks soovite töötada just meie ettevõttes?
